中物流服务管理（雄安）有限公司，正在招聘「秩序维护部经理」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 本科，经验 5-10年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-09-02。
一、基本资质要求 1.具有管理类或消防（安全）工程类专业全日制本科或以上学历。 2.有五年以上综合园区、办公楼、商务写字楼或其他非住宅工程部经理以上职务任职经历； 3.善于合作，责任心强，具备优秀的工程专业管理工作经验； 4.熟练使用计算机软件。 5.具有中华人民共和国人力资源和社会保障部和应急管理部联合颁发的《一级注册消防工程师证》或具有《职业技能等级证书》（职业名称：物业管理师，等级：高级工或三级），（等级：一级注册消防工程师）或《职业技能等级证书》（职业名称：物业管理师，等级：高级工或三级） 4.持有安全员C级证书或以上资格的证书。 二、岗位职责： 1.全面负责月度、年度（资金、培训）计划，制定可落地的部门工作制度标准、流程（楼宇秩序维护、消防管理、安全巡检、车辆管理、门禁系统管理、监控系统管理、物品外出管理、档案管理、外来访客管理、VIP贵宾来访接待等），高效协调与物业各部门、外委保安公司、招标人及外部单位（街道、公安、消防、园区物业等）的联动衔接，及时解决工作衔接问题，做好治安防范工作，维护社会安定团结,保障各项工作有序推进，确保各项工作符合招标人需求及相关行业标准、法律法规。 2.对接外委保安公司，严控驻场保安人员更换率在规定范围，确保队伍稳定；督促保安队长做好队员日常管控，规范执勤行为，落实考核机制，保障队伍履职到位，每月开展1次秩序维护部全员服务质量考核，考核结果与绩效挂钩。 3.牵头落实消防管理要求，监督消防设施日常巡检及专业维保配合工作，统筹微型消防站日常运营，协调消防应急处置相关事宜（不涉及消防主机直接操作），确保消防工作符合规范、落地见效。 4.落实安全生产监督要求，配备必要的抢险物资，组织做好台风、暴雨等恶劣天气的防范工作，确保建筑物安全使用；制定简化可操作的应急处置预案，接到突发事件、安全隐患问题，第一时间牵头处置、上报相关负责人，联动各方跟进落实，最大限度降低安全损失，做好处置记录。 5.对接招标人临时工作安排，对于招标人提出的秩序工作调整及新增需求，及时反馈落实方案；协助招标人开展消防、反诈、治安防暴、信息泄密等员工安全教育主题活动。 6.对部门工作质量、环境、安全进行常态化检查与评估，及时发现问题、整改不足，持续优化服务流程，提升秩序维护及安全管理服务水平，确保所辖物业及附属设备、公共场所、建筑地块安全无事故，保障人员生命财产安全； 7.组织落实秩序维护部员工岗前培训，培训时长不少于40小时。常态化培训每月不少1次，包含消防安全培训、安保技能培训、治安防暴事件应急处置培训、微型消防站应急处置培训，内容涵盖基本法律知识、相关政策法规、岗位技能、消防设备操作、防卫擒敌技能、应急处置流程、仪表仪容、车辆指引手势、礼节礼貌等，提升团队专业素养。组织项目物业员工消防安全培训及应急处突培训，每季度一次；确保物业全员掌握应急突发事件处置流程、救援、逃生知识。 8.建立健全项目消防管理制度及消防责任制。负责消防监控室的管理，监督落实24小时单人值守制度，确保值班人员持证上岗、不脱岗、不违规，规范值班记录、设备运行记录、火警及故障处置记录的填写，保障监控设施24小时开通，监控资料按要求保存（普通区域不少于1个月，重点区域不少于3个月）。 9.负责微型消防站的日常管理，明确站长、消防员、值班通信员的岗位职责，组织开展防火安全巡查、消防宣传教育、灭火救援业务训练及消防演练，确保微型消防站人员配备充足、装备完好，能够有效处置初起火灾及各类消防相关突发情况。 10.二次装修管理。负责二次装修管理中的秩序维护工作，监督装修服务商落实装修管理制度，对装修过程中的噪声控制、违规行为进行巡查、劝阻，制止无效时及时报告招标人和有关部门。 11.负责秩序部物资及应急物资的管理，每月完成一次物资库存盘点。 12.根据公司发展，工作地址可能有调整。面试时可详细沟通具体安排。
学历要求：本科；工作经验：5-10年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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