中国矿产资源集团有限公司，正在招聘「技术架构组AI应用工程师岗（高级经理）」，工作地点 雄安新区，薪资 面议，学历 硕士，经验 10-15年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-08-10。
【职责描述】 1.大模型算法研发，深入研究大模型相关算法，包括但不限于模型架构设计、预训练策略优化、微调方法探索等，持续提升模型的性能与效率，推动大模型在各领域的应用突破。 2.审批AI应用场景分析框架与评估标准，指导团队深入分析业务场景，审核场景分析结果建议，推动分析模型持续优化，确保AI应用与业务价值深度契合。 3.建立智能体编排规范与发布流程，审批智能体工作流架构设计，统筹智能体外部工具服务调用标准，指导内部培训体系搭建，审核业务人员自制智能体上架质量。 4.制定MCP集成开发规范与技术架构标准，审批模型与业务系统通信接口设计方案，把控模型调用可控性与安全性，指导团队为智能体提供标准化工具调用接口。 5.建立企业知识库构建体系与知识管理规范，审批知识采集、结构化处理、向量化存储方案，把控知识检索准确率与召回率优化方向，指导业务人员知识库构建培训工作。 6.建立模型全生命周期管理机制，审批模型部署与更新方案，建立模型推理性能与输出质量监控体系，指导模型配置参数优化，统筹日常运维体系与应急响应机制，协调原厂技术沟通。 7.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术类、人工智能、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业优先。 2.具有10年以上工作经历，其中5年以上人工智能算法研发、大模型应用开发或AI平台建设经验，具备大型央国企、知名互联网企业AI场景落地、智能体开发或大模型微调项目实施经验优先。 3.具备扎实的AI技术功底与良好的沟通协调能力，深入掌握Python语言及PyTorch、TensorFlow等深度学习框架，熟悉大模型架构、预训练策略、微调方法及Prompt Engineering，了解RAG、向量数据库、Agent智能体编排等应用技术，掌握模型推理性能优化与质量监控方法，具备MCP接口开发或模型服务封装经验者优先。 4.政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实，具备优秀的团队合作意识和奉献精神，中共党员优先。 5.身心健康，能够胜任岗位工作要求，认同企业文化，具有良好的个人品行和职业操守，无任何违法违纪行为。
学历要求：硕士；工作经验：10-15年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为雄安新区。具体办公地点以企业最终安排为准。
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