中国矿产资源集团有限公司，正在招聘「技术架构组开发工程师岗（高级经理）」，工作地点 雄安新区，薪资 面议，学历 硕士，经验 10-15年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-08-10。
【职责描述】 1.负责引入系统的技术选型与架构评估，审批技术方案，指导团队深入理解核心系统代码与业务逻辑的映射关系，把控技术债务并制定技术演进路线图。 2.建立缺陷管理流程与质量标准，主导核心模块性能优化与架构重构，组织技术评审，把控代码质量与安全合规性，建立安全漏洞响应机制。 3.审批重大功能需求的技术方案与资源投入，指导复杂功能的技术难点攻关，建立需求分析、设计评审、测试验证的全流程管控机制，推动技术创新。 4.制定统一的分支管理策略与发布流程规范，审批重大版本发布计划，建立代码仓库管理规范，确保代码资产安全与可追溯。 5.审批多环境部署架构方案与容灾策略，建立自动化部署与持续交付流水线规范，统筹生产环境变更管理，制定部署运维应急预案。 6.具备前端或后端开发能力。 7.负责集团应用系统的运维工作，保障系统稳定。 8.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术类、软件工程类、网络工程、信息安全、信息与计算科学等相关专业优先。 2.具有10年以上工作经历，其中5年以上系统开发、运维开发或DevOps平台建设经验，具备大型央国企、知名互联网企业运维平台开发、CI/CD流水线建设经验优先。 3.具备扎实的技术功底与良好的沟通协调能力，精通至少一种主流开发语言（如Java、Python、Go等）及对应框架，掌握主流操作系统、数据库及容器化技术，熟悉DevOps工具链（如Jenkins、GitLab CI、ArgoCD等），具备自动化运维平台设计开发能力，熟悉Kubernetes、Istio等云原生技术者优先。 4.政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实，具备优秀的团队合作意识和奉献精神，中共党员优先。 5.身心健康，能够胜任岗位工作要求，认同企业文化，具有良好的个人品行和职业操守，无任何违法违纪行为。
学历要求：硕士；工作经验：10-15年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为雄安新区。具体办公地点以企业最终安排为准。
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