北京通州城市运营管理集团有限公司，正在招聘「副经理」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 本科，经验 5-10年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-08-08。
一、岗位职能 1.主持运输服务公司生产经营、团队管理、安全生产、市场拓展全盘工作，对经营指标、利润目标负总责； 2.搭建车辆运输、渣土转运、车队管理、司机管控标准化运营体系，落实车辆维保、安全运输、线路调度管理； 3.开拓渣土、市政物料运输业务渠道，洽谈合作客户，管控运输单价、运营成本，提升营收毛利； 4.严格落实交通安全、动火、现场转运风险管控，杜绝安全事故、市民接诉工单； 5.统筹人员管理、合规手续（安责险、特种证件、运输资质），完成总部下达营收、资产保值增值考核目标。对接上级总部报送经营报表、专项汇报，执行总部战略部署。 二、资格条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，综合素质优良，大局意识、责任意识与担当精神突出，高度认同企业发展理念、企业文化与价值追求，自觉维护企业形象及合法权益。 2.熟练掌握履行岗位职责必备的专业知识、业务技能，拥有较强的学习领悟能力与综合研判能力，思路开阔、锐意进取，勇于创新突破，保质保量完成各项工作任务。 3.品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，严守廉洁从业底线；具备优秀沟通协调能力与团队协作精神，工作作风务实，勤勉敬业、履职尽责。 4.具备良好心理素质与抗压能力，身心健康，能够适应岗位工作要求，全面承担本岗位各项工作职责。 （二）资格条件 1.年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历学位； 2.具有财务基础并持有中级经济师（工商/建筑/运输方向）、高级经济师优先，5年以上相关行业经营管理经验，3年及以上独立全盘负责分/子公司、项目公司一把手管理经历；具市政物料运输、车队运营、物流调度、车辆安全管理、市场开发等管理经验。 （三）有下列情形之一者，不得报名应聘： 1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。 2.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。 3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。 4.被列入失信被执行人名单尚未消除的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题尚未消除的。 5.与现(原)单位签订竞业限制协议，且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)有竞争关系、属于竞业协议限制范围，报名者本人仍处于竞业限制期内的。 6.影响后续聘用或法律法规规定的其他不得报考的情况。 7.存在该岗位任职构成回避关系的情形。 三、招聘程序 （一）资格审核 通城运集团将对报名人员进行资格审核。应聘者应如实提交相关信息及有关材料，资格审查贯穿招考全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。 （二）考评阶段 本次招聘采取笔试、心理测评及面试相结合的方式进行。 具体时间和地点另行通知，因未能及时查收或通讯不畅造成的不良后果由个人承担。 （三）研究审议 公司根据笔试面试综合成绩研究审议、择优确定考察人选。 （四）背景调查 公司将按规定流程对考察人选进行背景调查。 （五）体检 考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。 （六）人选录用 公司根据考试、背调和体检结果，研究决定拟录用人员。 （七）入职办理 通知录用人员办理入职手续。
学历要求：本科；工作经验：5-10年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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