北京通州城市运营管理集团有限公司，正在招聘「财务总监」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 本科，经验 10-15年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-08-08。
一、岗位职能 1.战略规划与资源统筹：深度参与企业中长期战略规划，结合国企改革与国资监管要求搭建财务支撑体系，统筹配置财务资源，制定财务实施方案，常态化评估战略落地情况并动态优化； 2.全链条财务经营管理：统筹预算、会计核算、资金、成本效益、经营分析全流程财务管理，管控资金融资与大额资金支出，搭建成本管控体系，按月开展经营分析、预警经营风险，负责财会团队与财务制度建设； 3.风控内控与合规报送：健全内控风控体系，管控关键业务环节风险，配合巡视、审计等检查并落实整改；严守财会合规准则，编制审核财务决算、国资年报等各类报表，完成上级监管部门报送对接工作； 4.财务团队建设与数字化转型：培育业财复合型财务人才，系统化开展专业培训；推进财务数字化建设，实现预算、核算、分析数字化运转，赋能财务管理提质增效。 二、资格条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，综合素质优良，大局意识、责任意识与担当精神突出，高度认同企业发展理念、企业文化与价值追求，自觉维护企业形象及合法权益。 2.熟练掌握履行岗位职责必备的专业知识、业务技能，拥有较强的学习领悟能力与综合研判能力，思路开阔、锐意进取，勇于创新突破，保质保量完成各项工作任务。 3.品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，严守廉洁从业底线；具备优秀沟通协调能力与团队协作精神，工作作风务实，勤勉敬业、履职尽责。 4.具备良好心理素质与抗压能力，身心健康，能够适应岗位工作要求，全面承担本岗位各项工作职责。 （二）资格条件 1.年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历学位； 2.政治素养：拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，有较强的事业心和责任感。同等条件下，中共党员优先； 3.职业操守：严守财经纪律、廉洁从业规定，无违反财经法规、职务犯罪等不良从业记录；具备高度的责任意识和保密意识； 4.需持有中级会计师及以上职称，持有高级会计师、注册会计师（CPA）、税务师等高级职称或执业资格证书者优先； 5.工作经验：10年以上财务领域工作经验，其中在大型国有企业（或央企）担任财务部门负责人及以上管理职务者优先； 6.法规熟悉度：精通《中华人民共和国企业国有资产法》《中华人民共和国会计法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规及国资监管政策； 7.专业能力：具备较强的风险把控能力，能有效应对国企审计、巡视、合规检查等各类监督工作；拥有出色的资源整合能力，能协调与上级单位、财政、税务、金融机构等外部主体的关系，争取政策与资源支持； 8.其他要求：身体健康，能适应高强度工作；具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，可独立撰写重大财务报告及汇报材料。 （三）有下列情形之一者，不得报名应聘： 1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的。 2.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。 3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。 4.被列入失信被执行人名单尚未消除的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题尚未消除的。 5.与现(原)单位签订竞业限制协议，且应聘单位(岗位)与原单位(岗位)有竞争关系、属于竞业协议限制范围，报名者本人仍处于竞业限制期内的。 6.影响后续聘用或法律法规规定的其他不得报考的情况。 7.存在该岗位任职构成回避关系的情形。 三、招聘程序 （一）资格审核 通城运集团将对报名人员进行资格审核。应聘者应如实提交相关信息及有关材料，资格审查贯穿招考全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。 （二）考评阶段 本次招聘采取笔试、心理测评及面试相结合的方式进行。 具体时间和地点另行通知，因未能及时查收或通讯不畅造成的不良后果由个人承担。 （三）研究审议 公司根据笔试面试综合成绩研究审议、择优确定考察人选。 （四）背景调查 公司将按规定流程对考察人选进行背景调查。 （五）体检 考察人选按照规定流程及要求提交体检报告。 （六）人选录用 公司根据考试、背调和体检结果，研究决定拟录用人员。 （七）入职办理 通知录用人员办理入职手续。
学历要求：本科；工作经验：10-15年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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