北京同仁堂医养投资股份有限公司，正在招聘「薪酬经理」，工作地点 北京市，薪资 10000-16000元/月*15月，学历 本科，经验 3-5年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-07-31。
1.负责草拟公司薪酬福利等管理制度，完善相关工作流程。 2.负责公司人工成本管控工作，牵头完成人力专项预算以及工资总额的预算、审计、清算工作，监督所属单位工资总额执行情况。 3.负责公司本部员工薪酬调整及月度、年度薪酬福利、项目激励等的具体发放。 4.负责公司本部员工社保公积金基数核定以及社保公积金增减员、工伤申报、退休手续办理等。 5.负责公司本部员工个人所得税核算及申报，监督、指导全员完成年度个人所得税汇算清缴。 6.负责医养公司系内各类薪酬福利、人力成本、人员用工等的报表统计工作。 7.完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，统计，人力资源等专业优先，党员优先。 2.具有央企、国企薪酬核算经验优先，对国企薪酬结构、工资总额管控有一定的经验；熟悉社保、税务等知识且实操经验丰富； 3.具有良好的职业道德，严谨细致，责任心强，有保密意识；具有良好的沟通协调能力和执行能力。
学历要求：本科；工作经验：3-5年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 10000-16000元/月*15月。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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