中交一公局（海南）建设有限公司，正在招聘「行政人事专员」，工作地点 陵水，薪资 面议，学历 本科，经验 1-3年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-07-26。
<div style="font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px;">一、岗位概述：负责公司人力资源日常管理工作，涵盖招聘配置、员工入离职、考勤薪资、档案管理、员工关系、制度落地、团建活动、行政辅助等工作，保障公司人力体系规范、高效运转，配合部门完成团队建设及人才管理相关事务。<br>二、主要岗位职责<br>1. 招聘与人才配置<br>根据各部门用人需求，制定招聘计划，筛选简历、面试邀约、初试接待、人员复试对接；维护各大招聘渠道，更新岗位信息，把控招聘进度、到岗率及招聘质量，及时满足公司用人需求。<br>2. 员工入离职全流程管理<br>负责新员工入职接待、资料收集、合同签订、入职登记、岗前基础培训；规范办理员工转正、调岗、晋升、离职、辞退等手续，做好离职面谈、工作交接跟进，规避用工风险。<br>3. 考勤与薪资辅助管理<br>负责日常考勤统计、请假、加班、出差、补卡等考勤数据核对，处理考勤异常问题；配合财务完成月度薪资核算、社保公积金增减员及台账更新工作，确保数据准确无误。<br>4. 员工关系管理<br>维护良好的员工关系，及时解答员工人事、社保、考勤、制度相关疑问；跟进员工日常状态，协调处理员工矛盾、劳资问题，降低员工流失率；定期开展员工关怀、访谈工作。<br>5. 人事档案与台账管理<br>建立、更新、保管全员人事电子及纸质档案，规范档案分类、归档、保密管理；完善员工花名册、招聘台账、考勤台账、培训台账、异动台账等各类人力数据台账，保证数据真实、完整、可追溯。<br>6. 制度落地与培训管理<br>协助修订、宣导公司人事行政管理制度，监督制度落地执行；组织新员工入职培训、日常内部培训，做好培训通知、场地布置、签到、记录、复盘等全流程工作。<br>7. 日常行政辅助及上级交办工作<br>按时完成领导交办的其他人力、行政相关工作。<br>三、岗位任职要求<br>1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可，接受应届生；<br>2. 熟悉基础人事工作流程，了解劳动合同法基础常识，具备基础用工风险意识；<br>3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据统计、台账整理，细心严谨、条理清晰；<br>4. 沟通表达能力良好，亲和力强，有责任心、执行力，抗压能力较好；<br>5. 工作原则性强，具备良好的服务意识、团队协作能力及保密意识。<br><br>(简历请附上生活照）</div>
学历要求：本科；工作经验：1-3年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为陵水。具体办公地点以企业最终安排为准。
截至本页面最后更新，该岗位在公开招聘岗位库中显示为招聘中状态。
可在金饭碗站内查看完整岗位信息并提交应聘意向，无需跳转外部网站。