五矿发展股份有限公司，正在招聘「五矿钢铁招聘培训专员/经理」，工作地点 北京市，薪资 15000-25000元/月*12月，学历 本科，经验 3-5年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-07-22。
岗位职责: 1.负责公司培训的统筹管理，制定培训预算并控制执行，组织公司核心人才培养及员工日常培训，达成人才培养目标； 2.调研制定年度培训计划，设计五矿钢铁层级的培训方案、培训过程管控、培训效果评估与复盘改进，提升培训质量与员工能力； 3.组织制定年度招聘计划，开展招聘渠道管理、实施总部市场化及所属企业校园招聘工作，落实招聘评价，并指导所属企业开展社会招聘工作，优化招聘渠道、提升招聘质量、加强雇主品牌； 4.负责员工能力素质模型的构建及动态管理，定期开展公司层面人才盘点工作； 5.负责公司与用工人员劳动合同的签订，并办理入职手续，维护员工信息与人事档案； 6.负责公司与用工人员离职等人事手续办理与全流程规范管理； 7.进行人力资源战略及员工五矿钢铁相关的数据分析； 8.完成上级公司以及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、为人正直诚信，爱岗敬业，具备良好的团队意识和合作精神；热爱五矿，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养； 2、严谨细致、逻辑清晰，沟通协调能力强，能对下属单位、上级单位及外部机构开展工作； 3、熟练掌握招聘全流程实操、培训体系搭建与培训运营管理，熟悉人才发展相关工作方法； 4、熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备数据统计、材料撰写、流程组织与落地执行能力； 5、工作地点北京； 6、三年以上工作经历，从事招聘培训相关岗位优先。
学历要求：本科；工作经验：3-5年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 15000-25000元/月*12月。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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