国投人力资源服务有限公司，正在招聘「人才引进中心（国际文化交流中心）部门副经理」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 本科，经验 5-10年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-07-17。
【岗位职责】 1.负责干部人事档案管理服务业务拓展和实施，档案中心制度体系建设，干部人事档案日常管理和专项审核； 2.负责背景调查业务体系建设、业务拓展和实施； 3.负责打造国际化背调、深度背调、深度访谈等差异化产品和优势，加大市场开拓力度； 4.协助开展人才引进项目资源对接与合作沟通，参与关键岗位的人才寻访等相关工作，为人才引进提供支持； 5.负责领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.应聘人员政治面貌需为中共正式党员； 2.具有累计5年及以上相关工作经历，且具有以下工作经历之一：现任中央企业总部部门内设机构负责人副职或二级企业内设机构副职、三级企业负责人副职（均含相当职务职级，下同）；党政机关和企事业单位县处级副职；大型企业中层管理岗位副职；现任相当于国投集团高级经理级及以上专业序列岗位员工。优先考虑具有艰苦困难地区工作经历的，或具有基层工作经历的人员； 3.一般应当具有国民教育序列大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职务任职资格； 4.熟悉竞聘岗位相关工作，具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关从业经历，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和推动落实能力； 5.能够接受出差及外派工作安排； 6.具有正常履职的身体条件和心理素质； 7.符合国家有关法律法规以及集团和公司有关制度规定的资格要求，不存在法律法规禁止从业的情形。 【资格禁入条件】 1.违反政治纪律和政治规矩的； 2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 3.上一年度考核结果为基本称职（或相当等级）及以下的； 4.存在其他法律法规规定禁入情形的。
学历要求：本科；工作经验：5-10年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
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