国投人力资源服务有限公司，正在招聘「产品经理-业务系统实施」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 大专，经验 3-5年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-07-13。
【工作内容】 1）负责人力资源系统组织管理、员工服务模块的实施交付，涵盖需求调研、方案设计、系统配置、UAT验收及上线全流程； 2）配合客户开展数据治理工作，包括组织架构数据清洗、人员信息核验、历史数据迁移与校验，确保核心人事切换上线的数据质量； 3）基于客户业务场景进行需求分析与产品方案设计，独立完成功能原型与需求文档编写，对接研发推进功能落地； 4）交付需求文档、配置手册、操作手册及培训材料，组织客户培训与系统宣贯。 【任职要求】 1）3年以上人力资源信息系统实施或产品经验，大型集团HR系统项目优先； 2）必须具备人力资源信息系统组织管理（核心人事）模块的实施经验，熟悉组织架构管理、岗位体系、人事流程、员工自助等业务场景与系统实现； 3）具备产品设计能力，能独立完成需求分析、流程梳理、原型设计及PRD编写； 4）具备同人力资源业务方沟通的能力，能独立把控业务需求实现方案、进度、风险与交付质量。 【加分项】 1）央企/国企HR系统实施经验，了解国资委相关信息系统能力要求； 2）薪酬或绩效模块实施经验
学历要求：大专；工作经验：3-5年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
截至本页面最后更新，该岗位在公开招聘岗位库中显示为招聘中状态。
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