国家电投集团数字科技有限公司，正在招聘「对标管理专责（科技发展中心）」，工作地点 北京市，薪资 面议，学历 硕士，经验 1-3年。该岗位来自公开招聘岗位库，金饭碗 已核验岗位状态为招聘中。发布时间：2026-05-19。
【岗位职责】 根据《国家电投集团数字科技有限公司公司本部各部门职能职责》中科技发展中心（专家委员会办公室）主要职能和部门职责，结合目前人员结构，需要引进一名对标管理专责，开展公司对标管理工作，完善对标指标体系。具体包括： 1.统筹公司对标管理体系建设，牵头搭建并持续优化对标指标库、评价标准及管理流程，形成标准化、可落地的对标工作机制，保障对标工作规范有序开展。 2.负责行业标杆企业筛选、对标维度确定及对标数据收集、核实、归档与动态管理，建立标杆信息数据库，确保对标数据真实、完整、可比。 3.组织开展常态化对标分析与差距诊断，通过多维度对比剖析管理短板、业务瓶颈与提升空间，形成对标分析报告，为公司战略优化、经营决策及绩效改进提供支撑。 【任职要求】 1. 研究生及以上学历，统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业优先，2年以上对标管理或运营管理相关经验； 2. 熟悉对标管理方法论，具备较强的数据分析与问题诊断能力； 3. 熟练运用Excel等数据分析工具，具备良好的图表呈现能力； 4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调与报告撰写能力。
学历要求：硕士；工作经验：1-3年。具体要求以企业岗位详情为准。
该岗位薪资为 面议。薪资信息由招聘企业提供 金饭碗。
工作地点为北京市。具体办公地点以企业最终安排为准。
截至本页面最后更新，该岗位在公开招聘岗位库中显示为招聘中状态。
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